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  • 29
    2020-12

    省情报所组织召开《甘肃省绿色生态产业发展人才队伍建设规划(2021-2023年)》专家论证会

             为科学谋划我省新形势下的人才工作,提升人才工作整体合力,助推十大绿色生态产业壮大升级,省工信厅委托省情报所编制了《甘肃省绿色生态产业发展人才队伍建设规划(2021-2023年)》。12月27日,省情报所组织召开专家论证会。邀请兰州财经大学教授马润平、甘肃省委党校教授陈永胜、兰州大学副教授张永等7位专家,以及省发改委、省商务厅、省卫健委、省农业农村厅、省文旅厅、省委军民融合办等相关产业牵头责任部门参加了论证会。会议由杜英所长主持,省工信厅人事处处长李靖红、规划发展处处长王永庆等同志参加了此次论证会。         规划编制组介绍了规划进展,梳理总结了当前甘肃省十大绿色生态产业人才队伍发展现状和存在问题,研判了今后发展形势和需求,提出了产业人才队伍建设的主要任务、重点工程和重大载体平台。与会专家们结合国家和甘肃省有关人才发展的政策精神,畅所欲言、群策群议,对规划中的目标设置以及工作举措进行了深入论证。        专家论证组首先充分肯定了绿色生态产业人才队伍建设规划的战略意义和导向,认为规划体现了新时代习近平总书记对人才工作的重要思想理念,与省委省政府人才发展政策和产业牵头责任部门提出的人才发展重点相衔接,对于依托人才优势建立创新优势、产业优势、竞争优势具有重要意义,推动全省人才工作在更高站位上、更大格局里、更实创新中实现内涵发展、整体提升。专家认为,规划紧密围绕推动产业人才队伍发展壮大和产业提质增效,以需求导向为切入点,部署高层次人才、青年骨干人才、高技能人才、急需紧缺人才、经营管理人才等各类重点人才实施重点工程,具有一定的针对性和可操作性,提出了切实可行的工作举措和建设目标,具有较强的指导性。         专家建议按照论证意见进一步细化发展目标和主要任务,完善规划结构,确保工作任务更加明确,责任落实更加精准。下一步规划编制组将广泛吸纳专家意见,及时融入重大战略布局,高质量完成规划编制工作。   、
  • 28
    2020-12

    省情报所举办“关于哲学的几个问题”专题党课

            为进一步提高全体党员干部的理论水平和创新能力,12月25日下午,省情报所邀请省人大常委会教科文卫工作委员会主任范鹏做“关于哲学的几个问题”专题授课,会议由省情报所所长杜英主持,省情报所全体人员参加。         专题党课上,范鹏主任重点围绕哲学是什么,哲学的分类和演进,哲学的基本原理和命题等三方面展开专题授课。会议强调了学习哲学的目的和意义,梳理了不同哲学流派的观点,重点解读了马克思主义哲学基本原理及其运用。         范鹏主任认为,哲学是一种特殊的认识,哲学家就是把拆散的闹钟装起来,在悟性中还原给人们一个真实的世界本身;人人都应该有哲学的思考,没有哲学思维思考的人就不是一个自觉的人,不是一个自为的人,而只是一个被动的人,因为科学的认识往往是有陷阱的,哲学就是为了防止人们陷入科学的陷阱,而重新把世界组装起来的一种世界观。哲学是一门悬在半空的学问,它需要两条腿,一条腿叫科学,一条腿叫实践,只有依靠科学和实践,哲学才能站立在大地上。范鹏主任强调,一个民族、一个国家,在每一个时期都应有自己的关怀,当前中华儿女最大的民族关怀是实现中国梦,为实现国家富强、人民幸福、民族振兴的中国梦而奋斗。         此次专题党课内容丰富、材料详实、旁征博引,睿智解读了古今中外东西方哲学名家智慧,引导全体党员干部牢固树立科学的世界观、人生观,其渊博的哲学知识和精彩的授课,赢得了参会人员热情的掌声。    
  • 25
    2020-12

    表彰先进 凝聚干劲——省情报所召开2020年度工作总结暨表彰大会

             12月25日,省情报所召开2020年度工作总结暨表彰大会。表彰先进、弘扬典型、激励进取,动员全体干部职工继续砥砺前行,以新思想、新面貌、新要求进入新一年的工作状态。会议由省情报所所长杜英同志主持,全所职工参加。          会上回顾了2020年省情报所取得的成绩,以省科技厅党组工作部署为基点,稳健推进战略研究、信息服务、科技宣传3条业务主线,完善以产品为核心的情报研究服务体系,持续增强创新能力和竞争力,为决策主体和创新主体提供有力支撑,服务全省科技发展。重点业务成效明显,全面完成任务计划。         大会表彰了先进集体、先进工作者、工会先进工作者、优秀团干部、先进妇女工作者以及重大工作任务。每一个奖项背后,都有一段属于情报人的奋斗故事。会议提出,希望受到表彰的集体和个人要珍惜荣誉、再接再厉,在今后的工作中发挥先锋模范作用,接续奋斗谱新篇。广大干部职工要以先进为榜样,学先进、比先进、超先进,主动担当作为,提升推进所(院)文化、研究能力及服务水平,以事业单位改革为契机,促进科学高效运行,依托“一库六中心”,推进现代科研院所建设。         总结过去,是为了迈向更美好的未来。2021年即将到来,全所干部职工将继续保持创新发展的激情,以更加强烈的事业心和责任感、更加奋发有为的精神状态、更加务实的工作作风,把各项工作做深做实做细,努力推动全省科技情报事业持续高质量发展,迈上新台阶。  
  • 22
    2020-12

    我所人员参加“第五届科技评估机构协作发展座谈研讨会暨科技评估标准化培训班”

            12月14-15日,由国家科技评估中心、中国科技评估与成果管理研究会、全国科技评估标准化技术委员会联合主办的“第五届科技评估机构协作发展座谈研讨会暨科技评估标准化培训班”在北京召开。会议围绕中国特色的科技评价体系构建、评估理论方法进展、评估标准化建设、评估机构务实协作发展等主题进行了研讨。会议由国家科技评估中心副主任黄灿宏主持,来自全国各省市科技管理部门、科技评估机构等近100位代表参加会议。科技部政策法规与创新体系建设司副司长汤富强、国家科技评估中心主任解敏、科技部科技监督与诚信建设司评估评价指导处处长邱旭生等出席会议。         本次会议上,中国科技评估与成果管理研究会理事长郭向远首先作了关于“加强科技评估能力建设、推进科技评估高质量发展”的开幕报告。汤富强副司长就“深化科技体制改革的进展和方向”发表讲话,邱旭生处长围绕“科技评价改革进展及展望”作报告。国家科技评估中心主任解敏作了关于“贯彻十九届全会精神,改进科技评价体系”的报告,提出新形势下应从树立正确科技评价导向,研究建立中国特色科技评估理论,强化科技评估对决策和管理的支撑,建立符合新形势新需求的评价制度、方法和标准,促进评估结果的有效使用,培育科技评价文化等六方面着手完善科技评估体系建设。科技部国外人才研究中心、教育部综合改革司体制改革处、国家科技评估中心信息化部和政府绩效部、武汉大学信息管理学院、北京大学政府管理学院、重庆市科技局科技监督与诚信建设处、江苏省科技评估中心等相关部门、单位代表围绕会议议题做了专题报告。会议分成两组进行了主题座谈,各组派出代表向大会汇报座谈情况。会议还围绕科技评估标准化进行了专题培训,并向学员发放了第一期科技评估标准化培训班的培训证书。         我所作为全国科技评估机构协作发展网络的成员单位,在发挥科技评估在促进全社会科技创新、提高科技管理决策水平、优化资源配置、激励问责等方面的作用方面发挥了一定作用,并与国家科技评估中心等评估机构建立了良好的协作关系。依托省级科技监测评价重点实验室,我中心将进一步加强评估能力和基础条件建设,推进评估评价体系标准化建设,培养好一支专业评估队伍,打造好甘肃科技评估品牌,服务好科技系统改革创新。
  • 22
    2020-12

    我所人员参加2020年科技领军人才创新驱动中心工作研讨会

            12月15日,由科技部人才创新驱动中心主办的“2020年科技领军人才创新驱动中心工作研讨会”在北京召开,来自全国各省市科技主管部门、人才驱动中心负责人和高校、企业相关代表近70人参加了研讨会,我所研究中心人员参加了本次会议。         会议由科技部人才中心开发服务处处长牛萍主持,科技部人才中心副主任程家瑜出席会议就人才驱动中心建设概况、存在的问题和今后改进方向做主旨发言。广东省科技厅,宁波、昆山、嘉善、张家港和襄阳等科技主管部门负责人分享了科技特派员、人才驱动中心建设运行、科研人员服务地方和企业创新等方面的工作经验。高校、科研院所和企业代表针对组织科研人员服务企业的做法、激励机制、成果转移转化、科研资源平台管理等情况发言,以期通过人才创新驱动这个平台开展资源对接,做好科技资源共享与服务工作。最后牛萍处长总结发言,充分肯定各人才驱动中心建设运行工作,并指出存在的共性问题及下一步工作考虑。         2020年,我所在岷县举办“乡村振兴高层次专家基层服务行”活动、在庆阳市举办“科技支撑乡村振兴发展路径研究高级研修班”,2次活动的成功举办为脱贫攻坚和乡村振兴提供了高端智力支持和高层次人才保障。工作得到科技部人才中心的充分认可,期望2021年我所再接再厉创新工作方式方法,统筹高端科技人才资源,拓宽人才驱动中心工作领域,为甘肃经济社会发展提供智力支撑与服务。         通过此次会议,研究中心工作人员深入学习了各人才驱动中心建设运行中的亮点与做法,深刻了解了人才服务工作的内涵,为今后甘肃人才驱动中心建设运行提供了新思路,开拓了新视野。                                                                                                             
  • 22
    2020-12

    我所重大研究课题通过甘肃省政府研究室评审

            2020年12月16日上午,甘肃省政府研究室在甘肃陇能酒店会议室召开项目评审会,组织专家对我所承担的“甘肃国企与民企融合发展打造优势产业链对策研究”进行了会议评审。         评审会由丝路基金有限责任公司党委副书记杨泽军、省人大常委会科教文卫委员会主任范鹏、省发改委原副主任孙晓文、兰州财经大学校长蔡文浩、兰州大学档案馆馆长陈文江担任评审专家。评审组听取了项目负责人杜英所长对国企民企融合发展政策、基本状态、典型案例、总体布局、对策建议等情况的介绍。专家组一致认为,课题研究逻辑清楚,数据翔实,方法科学,具有一定参考价值,达到了预期研究目的,同意通过评审。        该课题是我所中标的甘肃省政府决策咨询委员会2020年度课题,也是评估中心在产业研究方面的探索和新尝试。课题采取调查问卷、实地调研以及座谈会等方式开展调查研究,积极与省政府研究室、国资委、工信厅沟通衔接,并多次召开专家研讨会,历经6个月时间完成。课题研究聚焦产业链中企业链创新链的融合,探究优势产业国企民企布局,凝练国企与民企融合模式,挖掘国企民企融合切入点,为探索建立甘肃高质量发展新的成长空间、关键的着力点和有力支撑体系提供决策依据。         下一步,课题组将根据专家意见和建议,对研究报告进行修改和完善,进一步挖掘政府在推进国企民企融合方面的举措建议,增强研究结论的针对性和可行性。
  • 17
    2020-12

    述职大会 | 回首向来处,乘风破浪再启航

            岁月不居,天道酬勤。2020年注定是特殊的一年,不平凡的开始与坚持,我们国家、人民、乃至全世界都在经历新的考验。2020年,也是甘肃省科学技术情报研究所稳中求进、锐意突破的又一关键之年。         2020年12月15日下午,甘肃省科技情报研究所举行了2020年部门工作报告会。         大会伊始,甘肃省科技情报研究所所长杜英介绍了年终工作报告会的举行目的和基本流程。他说,希望通过这样的形式让全体职工凝聚意识、增进团结,增进认识、共同进步,知足知不足不知足,新的一年继续奔跑。         杜英所长对所院的热切期待熔铸在精彩发言中,为部门主任述职报告拉开了序幕。         研究中心——张爱宁主任         这一年,研究中心的工作将战略研究、人才服务、公益活动和学术研究齐步推进,忙而不乱。编制8个规划,编发46期《科技决策参考》,完成各类方案和研究咨询报告40个,项目获批9项、结题评审11项……张爱宁主任介绍的沉甸甸的数字背后,展示了研究中心为国家和地方经济社会发展源源不断提供的决策咨询和知识支撑。         “既能做红花,也能做绿叶。”研究中心部门人员表现出的科研人员高尚的品格和无私的奉献精神感染了在场的每一位同事。新的一年,研究中心将完成《甘肃省“十四五”科技创新规划》的编制工作,加强深度分析研究,蓄力筹谋新开篇。         科技创新平台中心——苏海龙主任         这一年,平台中心将科技资源采集+科技信息服务工作转变为智能化信息服务模式。苏海龙主任着重介绍了改版升级后各平台的卓越表现,“甘肃科技文献共享平台”整合200万条本地科技数据和8.4亿科技文献元数据,甘肃科技报告系统共收录报告3190项,科聚网入驻店铺达1062家。         “分享科技智慧,架起创新‘服务桥’”。2021年,平台中心将在提升传统科技信息服务的线上服务能力和水平的同时,强化科技资源数据更新管理和宣传推广工作,做出以“个人+机构”全面免费开放的模式努力提升平台的服务量和服务的覆盖面等探索创新。           统计中心——荣良骥主任         这一年,统计中心以“调查、评价、监测”为关键词,为甘肃各方科技管理部门和创新主体提供多角度数据服务。2020年,调查单位对象数量近4200个,完成12篇统计分析报告,包括年报、半年报、季报、跨月报等多种形式……荣良骥主任对工作内容凝练有力的数据图表分析,展现了统计人的严谨态度。         “千里之行,始于足下”。2021年,统计人将继续严格执行统计法律法规和统计调查制度,夯实科技统计数据质量,推进统计分析工作再上新台阶。           评估中心——张小宁主任         这一年,评估中心突出“围绕省科技厅+对外服务”的成熟科技评估重点工作模式,推动评估结果获国家级认可、产业评价预测工作顺利启动、团队获得“甘肃省巾帼建功先进集体”称号。张小宁主任从科技评估重点工作、决策咨询支撑工作、能力提升研究工作介绍了评估中心2020年的丰硕成果。         “评估为基,服务为要,巾帼团队,协同创新。”评估中心将从评估体系化、业务前瞻性、平台重要性三个角度努力奋力,在危机中育先机,于变局中开新局。              宣传中心——刘勇主任         这一年,宣传中心的工作出新出彩,于除夕前夜开始策划编发,采访足迹踏遍甘肃13个市州,新人入职适应工作迅速。刘勇主任用时间、地点、人物三方面的特点,展示了宣传工作的全链条协进成绩。组织媒体发布报道740篇,制作17部宣传视频,图解海报、H5等频频创新……多部作品在科技部与甘肃省委宣传部相关比赛中获奖。         “主流立场、新闻属性、群众基础、科技特色”。新气象,新谋划,宣传人承诺:以心传新,把科技故事讲得愈来愈精彩,让甘肃声音愈来愈洪亮。          网络中心——赵昕晖主管         这一年,网络中心稳步推进全省科技政务服务事项“一网办”建设工作、升级网络安全设备提升网络安全防护水平,技术支撑工作日渐精进。赵昕晖主管还介绍了部门的横向项目建设和科技情报检索评价管理系统研发取得的新进展,与科学研究进步情况。         狠抓技术服务方向,树立品牌效应。翻开新年的篇章,网络中心将一如既往地做好技术支撑和服务工作,为情报所蒸蒸日上的事业添砖加瓦。         情报检索中心——张龙主任         这一年,检索中心紧扣“管理”和“服务”两大关键词,提升咨询服务、延伸市场体系,全面推进各项工作。张龙主任介绍了业务推进的主要手段,和基地建设、外部合作、科学研究三方面取得的重点成绩,并对在兄弟部门的大力配合和在团队的共同努力表示感谢。         强化深度广度,支撑研发创新。检索中心的下一年征程,将朝着建设智能业务平台和咨询业务联盟的方向谋划推动,实现资源共享和合作共赢。                编辑部——卫路兵主任         这一年,《甘肃科技》编辑部找准制度建设这个强有力的抓手,推动期刊的稿源数量和稿件质量双双提升,影响因子和退稿率稳步提高。卫路兵主任介绍到,期刊采稿量较去年同期增幅达到35%以上,稿件储备16期,达历史较高水平,期刊分析的背后让大家看到了编辑部成员的不竭努力。          守正创新是办好科技期刊的法宝。编辑部将坚持质量第一、内容为王,高度关注数字出版与网络传播,以用户为中心,不断激发刊物的生命力。         财务中心——任莹主管         这一年,财务中心建立健全财务管理制度,推进重点审计、检查工作和日常核算、管理工作高效完成。任莹主管介绍,2020年,部门不断规范各项财务要求,强化财务人员的责任意识,使单位经费管理更加规范化、制度化、科学化。         “似水滴石,永无止境。”随着财务管理规定的不断更新,财务中心将转换以往固有的工作思路,加大财务人员的培训学习,以适应新形势下财务管理的要求。         办公室(党办、学会办)——刘勇主任         这一年,办公室工作以“规范化、标准化”为思路,规定动作、高质量完成,创新性事务、多点开花。刘勇主任介绍了全年的党建、顶层创新和服务三方面工作,如同一双无形的手,推动全所各项业务顺利开展。 “桃李不言,下自成蹊”,办公室人在平凉路531号的青檐下不语传情。坚持上为领导分忧,下为同事服务的原则,办公室将扮演好“杂家”和“管家”的双重角色,为全所发展注入蓬勃动力。         最后,杜英所长做了总结讲话。他肯定了各位主任的述职,希望各部门加强质优精细的业务体系建设,奋力推进产业研究中心、科技数据和融媒体中心的建设。同时,他希望全体职工习惯在竞争中工作、在变局中工作,强化协同创新,热情地迎接2021年的各项工作。         春去秋来,团结与紧张、严肃与活泼,都在甘肃省科技情报研究所内愉悦地生长。放眼2021年,将是鲜花铺满的道路一条!经验拾起,智慧攒起,力量聚起,甘肃情报人高扬前进的风帆蓄势待发,直指金光灿烂的彼岸。
  • 07
    2020-12

    省直属机关团工委调研团莅临省情报所观摩调研

            为推进省直机关团组织各项建设标准化、规范化、制度化,促进共青团基层组织建设工作全面进步、全面过硬,2020年12月3日下午,省直属机关团工委副书记火勋亚一行24人莅临省情报所观摩调研并召开座谈会。省科技厅直属机关党委专职副书记夏宏伟,省科技厅团委书记张利平参加会议。          会上,夏宏伟副书记向观摩团介绍了省科技厅工青妇工作近况。马燕玲副所长详细介绍了情报所目前的重点工作和发展现状。省情报所团总支书记保继栋同志按照《省直机关团组织观摩调研实施方案》的要求,从思想建设、组织建设、青工工作、党建带团建等方面对团总支工作开展情况进行了详细汇报。火勋亚副书记在认真听取省情报团总支工作汇报后,对省情报所的工作给予了充分肯定,指出党建带团建是提高团建工作水平的根本保,是落实党的方针政策的有效途径,也是团建的首要任务,省情报所坚持党建带团建,团建促党建,形成了党团互促互进共同发展的良好局面。同时,火勋亚副书记要求省情报所团总支要有永远在路上的初心和耐力,不断创新学习方法和载体,建立健全学习平台,进一步完善团支部标准化规范化建设。调研组一行最后还实地参观考察了省情报所各个业务部门,详细了解情报所的建设发展情况。         此次观摩调研既是各基层团组织建设经验的交流,也是对各基层团组织建设重点任务的推进。为不断增强省情报所广大共青团员和青年干部勤勉工作、务实进取、勇于担当起到了积极的推动作用。
  • 01
    2020-12

    省情报所2020年下半年第三批工作组赴康县大山村开展脱贫攻坚帮扶及进行入户工作

            为深入贯彻全省决战决胜脱贫攻坚重点工作推进会和康县脱贫攻坚帮扶工作推进会会议精神,全面落实省科技厅帮扶工作部署要求,根据所(院)具体安排,2020年11月16日至17日,省情报所副所长施韶亭带领2020年下半年第三批工作组一行7人赴康县长坝镇大山村开展脱贫攻坚帮扶及进村入户工作。          初冬时节,工作组为帮扶户家中的老人小孩带上精心准备的慰问品,深入帮扶对象家中,“面对面”“手拉手”地详细了解帮扶户近期的家庭状况、经济来源、收入情况及潜在困难等事项,将十九届五中全会等最新的方针政策、会议精神传播到每个帮扶对象身边,共同为奔小康理思路、想办法。入户工作后,工作组对大山村和高石村驻村第一书记进行慰问并座谈,深入了解大山村、高石村的产业发展思路和需要帮助解决的实际问题。结合党的政策和脱贫攻坚工作,围绕“乡村旅游”、“观光农业”、“特色种养殖”等产业发展中的问题开展了深入交流。         通过此次走访入户工作,工作组掌握了贫困群众的生活情况和实际需求,进一步拉近了帮扶责任人与帮扶户“心连心”的距离。共同谋发展、共同想办法,增强了帮扶户要脱贫要致富的内在动力和信心。工作组将发挥产业政策研究和信息服务的专业优势,不断完善工作机制,扎实开展好科技扶贫、信息扶贫工作,确保脱贫攻坚战圆满收官和推进大山村早日同步全面建成小康社会。
  • 01
    2020-12

    我所组织召开省政府决策咨询委员会2020年度课题《甘肃国企与民企融合发展打造优势产业链对策研究》专家座谈会

            2020年11月18日上午,我所组织召开了省政府决策咨询委员会2020年度课题《甘肃国企与民企融合发展打造优势产业链对策研究》专家座谈会,座谈会由杜英所长主持。课题研究历时3个月,目前已经形成《甘肃国企与民企融合发展打造优势产业链对策研究报告》,为使课题研究更加务实有效,邀请省政府参事室、省国资委、工信厅、部分国企民企负责人6位相关领域专家对课题研究进行了专家咨询讨论,旨在进一步对我省国企与民企融合及优势产业发展提出更加可行的发展思路及建议。          课题组首先汇报了《甘肃国企与民企融合发展打造优势产业链对策研究》的主要研究内容。随后专家组通过听取汇报、查阅资料、质询答疑,对本项研究成果给予充分肯定,并重点围绕课题研究任务以及存在的问题提出修改意见。参会专家提出围绕课题就如何在政策层面上解决融合发展过程中的难点和困惑点、如何找优势产业链上国企和民企融合的切入点、如何选择可能合作的重点企业或重点领域三个方面进行深入探索,同时,我省应加大国企民企混改政策的扶持力度、在构建新发展格局的大背景下以股权为纽带开展国企民企融合发展、强化产学研融合及科研成果转化、强化企业的人才智力支撑、从促进产业融合发展提升产业链水平等方面加强与民营企业的融合发展。         通过此次交流研讨,从不同层面为课题组提供了有益指导,进一步完善了《甘肃国企与民企融合发展打造优势产业链对策研究》。下一步,课题组将充分吸纳不同领域专家的意见和建议,选择金昌民营产业园、兰州新区精细化工园等重点园区开展调研,通过广泛调查研究,紧扣实际、务求实效、谋出实招的开展《甘肃国企与民企融合发展打造优势产业链对策研究》课题,为深入推进我省国企与民企融合发展工作提供智力支持和新思路。
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